Tips på 3 grymma verktyg för framgångsrik contentplanering

Med en övergripande contentplanering skapar du förutsättningar för dig själv att leverera relevant och intressant innehåll med en röd tråd - vilket dessutom besparar dig både tid och pengar. Nedan finner du 3 verktyg som underlättar och effektiviserar din contentplanering!

1. Contentkalender

Skapa en contentkalender - på Gravel använder vi oss av Google Calendar och Spreadsheets i Excel, som båda är gratisverktyg. I Google Calendar kan man skapa en egen kalender för just contentplanering och i Excel kan man bygga upp en innehållsplan där man även har möjligheten att granska innehållet.

En övergripande contentplan står till grund för att du ska lyckas med din innehållsplanering, hitta ditt sätt att arbeta på och ta hjälp om de är utöver din kompetens - det kommer att bespara dig både tid och pengar!

socialmedia-planning

2. Content strategi

En strategi är lika väsentlig i ditt contentplanerande som i andra insatser för att på bästa sätt bidra till de affärsmål som satts. Klargör som alltid frågorna; vad är syftet och vad är målet med ditt innehåll?

Besvara även frågorna;

  • Vilka är din målgrupp?
  • Vad är av värde för din målgrupp - vad är intressant och stärker din kundrelation?
  • Vilken typ av innehåll och i vilka kanaler når du bäst din målgrupp?

Sätt en strategi, som blir grunden till arbetet. Utifrån den grunden kan du sedan arbeta för att ständigt optimera och utveckla ert arbete. Uppföljning, utvärdering och en levande strategi, så är ni på mycket god väg till ett riktigt framgångsrikt content arbete.

Gravelsweden-contentplan-socialamedier

3. Högtidskalender

Anpassat och relevant innehåll, i tiden och trendigt. Kom ihåg dessa ledord. Att vara i nuet och anpassa ditt erbjudande efter trender och omvärlden kan öppna fantastiska möjligheter för varumärket. Skapa en högtidskalender utifrån ditt varumärke, vad som är relevanta och intressanta tillfällen att ta tillvara på. Det kan vara allt ifrån befintliga klassiska högtider och happenings som Julafton, Mors dag, Black Friday, Earth hour etc. Men det kan också handla om att identifiera och nyttja trender för att lyckas med relevant och intressant innehåll.

Sammanfattningsvis - 3 verktyg

  1. Contentkalender
  2. Content strategi
  3. Högtidskalender

Psst...Längst ner finner ni våra senaste och mest lästa blogginlägg!

Vill du boka in en rådgivning? Eller vill du ha hjälp med content planering och strategiarbete?

Hör av dig till oss på hej@gravel.se eller ring på 010 – 335 02 02

Skrivet av: Emelie Ågren, Brand Manager på Gravel Sweden AB


Våra praktikanter berättar - Att praktisera på Gravel

Gravel tar löpande emot praktikanter och bidrar gärna till kunskap och förberedelse inför arbetslivet! Under våren 2021 har Filippa, Sandra och Jelena genomfört sin praktik hos oss! I följande inlägg berättar de om sina erfarenheter under sin praktikperiod på Gravel, samt delar med sig av sina bästa tips på vad man bör tänka på när man ska söka praktik!

Filippa - 29 år från Göteborg.
Älskar hundar, äventyr och att träffa nya människor!

Vad gjorde du innan din praktik?

Innan min praktik har jag studerat en tvåårig E-commerce Manager utbildning via yrkeshögskolan TUC, i Stockholm. Min praktik på Gravel har varit den första av två praktikperioder, vardera på 10 veckor. 

Hur fick du praktik på Gravel?

Jag kom i kontakt med Gravel via LinkedIn. Jag ville rikta mig mot marknadsförings hållet och lade upp ett inlägg att jag sökte praktikplats samma inriktning, genom det blev jag kontaktad av Gravel, och hade turen att få göra min praktik här. 

Vad tar du med dig från din praktik?

Teamworks make dreamworks - Jag har fått lära mig massor under min praktik, allt ifrån att skriva copy till att producera content material. Jag har blivit introducerad till massa spännande program, såsom Canva, Later och Upsales osv.

Vad lockade dig till Gravel?

Det kreativa arbetet och möjligheten till att få testa på många olika arbetsuppgifter. Det skall även nämnas att det är ett fantastiskt team som jobbar på Gravel - ett stort plus!

Vad kan vara bra att tänka på när man söker en praktikplats?

Se till att ha kul och kom ihåg att du är där för att lära dig! Varje ny sak du gör är en ny kunskap du tar med dig ut i arbetslivet. Ju fler utmaningar, desto bättre! Våga fråga och ta chansen att lära dig från kollegorna medans du är ute på din praktik, de är en guldgruva till den kunskapen du vill åt så nyttja det. 

Vad blir nästa steg för dig?

I höst blir det tillbaks till skolbänken, därefter en sista praktikperiod våren 2022, så det är full fart framåt.

Slutligen – dina tre topp emojis? 

📌🤸‍♀️✨

Gravel-socialamedier-aim-high-goals
Sandra, 29 år från Stockholm.
Älskar att umgås vänner, vara i naturen och att äta chips.

Vad gjorde du innan din praktik?

Innan min praktik på Gravel så har jag studerat en himla massa år på universitetet, nu har jag en kandidat i kommunikation. Jag läste flera olika kurser som intresserade mig, bland annat konstvetenskap och statsvetenskap innan jag visste vad jag ville göra. Vid sidan av mina studier så har jag också jobbat deltid på TV4 som community manager. 

Hur fick du praktik på Gravel?

När jag sökte min praktik på Gravel visste jag inte om de tog emot praktikanter just för tillfället men hade sett att det gjort tidigare genom deras Instagram! Jag skickade iväg en ansökan och blev kallad på intervju. Mitt bästa tips är att om du hittar en arbetsplats som du vill praktisera på så ta kontakt med företaget, vänta inte på att de ska annonsera/eftersöka praktikanter. Ligg på och visa framfötterna!

Vad tar du med dig från din praktik?

Jag har lärt mig otroligt mycket! Allt från hur man sätter strategi och marknadsplan, optimerar annonserer, läser av statistik, planerar flöden och skapar kreativt innehåll i bild och copy. Jag tar med mig att teamkänsla är otroligt viktigt på en byrå och att ta hjälp av varandra. Jag tror aldrig att man blir helt fullärd utan det är när man jobbar ihop som magiska saker händer!

Vad lockade dig till Gravel?

Jag läste på om vilka som var de bästa sociala medier byråerna runt om i Stockholm. Gravel hade haft en väldigt stark tillväxt och det kändes spännande att få vara en del av den resan. Jag lockades av att lära mig mer om digital marknadsföring och det kreativa arbetet samt att de verkade ha en riktigt härlig arbetskultur!

Vad kan vara bra att tänka på när man söker en praktikplats?

Se till att vara påläst inför din praktik - i hur de jobbar. Det finns flertalet gratiskurser på nätet i digital marknadsföring som man kan göra för att känna sig förberedd. Var tydlig med dina förväntningar och vad du vill lära dig under din praktikperiod. Våga ta egna initiativ och glöm inte att du är där för att lära dig, be om feedback och våga göra om och göra rätt!

Vad blir nästa steg för dig?

Min praktik tar slut i början av juni och sedan blir jag anställd av Gravel som Junior Social Media Project Manager - det känns fantastiskt! Jag ser fram emot en händelserik höst med mina nya kollegor och att fortsätta utvecklas tillsammans med teamet på Gravel!

Slutligen – dina tre topp emojis? 

🤠🥂🤸‍♂️

Gravel-socialmedia-internship
Jelena, 30 år, bor i Stockholm.
Älskar att umgås med familj och vänner. Min passion i livet är fotboll, musik och mat! 

Vad gjorde du innan din praktik?

Innan min praktik på Gravel studerade jag mitt första år på utbildningen digital marknadsföring på Sälj och Marknadshögskolan i Stockholm. Praktiken räknas som en kurs inom vår utbildning, totalt kommer vi att ha två praktikperioder som är 10 veckor långa.

Innan jag påbörjade min utbildning på SMH studerade jag sportjournalistik i London och bodde där i ett par år. Där fick jag chansen att praktisera på en byrå, vilket jag tyckte var otroligt intressant och kul! Det var även den erfarenheten som gjorde att jag ville vidareutbilda mig inom digital marknadsföring. 

Hur fick du praktik på Gravel?

Det första jag gjorde när det var dags att söka efter en praktikplats var att skriva ner alla intressanta praktikmöjligheter. Jag ville gärna praktisera på en byrå för att på så vis kunna lära mig nya saker och få ett bredare perspektiv - från content skapande, framtagning av annonser till analys. När jag besökte Gravels hemsida väcktes mitt intresse direkt. Jag skickade iväg ett mail och höll tummarna! Kort därefter hade jag en intervju och nu är jag här. Jag har ca fyra veckor kvar av min praktikperiod och hittills har jag lärt mig otroligt mycket och utvecklats inom områden som jag tidigare haft osäkerhet kring.

Vad tar du med dig från din praktik?

Teamet och all ny kunskap och erfarenhet! Är så otroligt tacksam för att jag har fått möjligheten att lära mig så mycket nytt och varierat. Alla har varit så otroligt snälla och engagerat sig så att vi praktikanter får ut det mesta av vår tid på Gravel.

Vad lockade dig till Gravel?

Det som initialt lockade mig till Gravel var att de är nischade inom sociala medier. Sociala medier marknadsföring är verkligen ett område som jag vill växa inom och eventuellt arbete med i framtiden. När jag hade min intervju med Gravel fick jag en otroligt bra känsla! Det verkade vara en byrå med schysst personal och otroligt roligt och omväxlande arbete. Nu i efterhand känner jag verkligen att Gravel har tickat alla boxar som jag förväntade mig av en praktikplats!

Vad kan vara bra att tänka på när man söker en praktikplats?

Mitt första tips är att verkligen fundera på vad du vill få ut ur din praktik. När man väl har klurat ut det tycker jag att man ska skriva ner en lista på alla potentiella praktikplatser som matchar det. Våga vara dig själv under intervjun, visa upp dina erfarenheter och kunskaper likväl som du lyfter dig själv och din personlighet! Var också tydlig med vad du vill lära dig.

Vad blir nästa steg för dig?

Jag har ett år kvar av min utbildning, under det året kommer jag att suga åt mig ännu mer erfarenhet och lära mig så mycket det bara går. Jag känner att jag har växt otroligt mycket det senaste året och hoppas att det fortsätter på samma spår framöver. Efter utbildningen vill jag arbeta på byrå. Jag älskar när det händer mycket. Som tidigare nämnt är mina tre passioner i livet är fotboll, mat och musik - något av dessa områden skulle jag vilja jobba inom efter min utbildning. 

Slutligen – dina tre topp emojis? 

🥰🤣🍹 

contact-Gravel-socialamedier

Vill du göra din praktik hos oss? Eller har du andra frågor kring sociala medier marknadsföring?

Hör av dig till oss på hej@gravel.se eller ring på 010 – 335 02 02

Skrivet av Filippa, Sandra och Jelena, Social media Interns på Gravel Sweden AB


Hur du blir en del av teamet på sociala medier byrån Gravel - De vanligaste 4 frågorna

På sociala medier byrån Gravel är vi ett gäng Digital Natives med kompletterande spetskompetens inom digital marknadsföring! Vår nisch och främsta expertis ligger inom resultatdriven sociala medier marknadsföring. Analytiska, kreativa och snabbfotade beskriver oss väl i sin helhet - Vill du bli en del av vårt team?

1. Egenskaper för att trivas hos oss!

På Gravel är vi alltid öppna för nya talanger och entreprenöriella själar som vill utvecklas, bidra och växa tillsammans med oss och våra kunder. För att trivas hos oss behöver man som individ kunna arbeta enligt “frihet under eget ansvar”, i en föränderlig miljö och bransch, samt vara både kreativ och analytisk i sitt arbetssätt. Man behöver vara alert, proaktiv och vara redo att hugga i där det behövs. På Gravel har vi höga mål, tydliga visioner och som en i teamet är man en del av Gravels resa, resultat och framtid!

Läs gärna mer om vår vision och mission här.

Gravel Sweden vision

2. Vilka roller finns det på Gravel?

Gravel är en sociala medier byrå under tillväxt vilket gör att i takt med att bolaget växer så växer nya roller och behov fram och möjligheterna att utvecklas över tid inom bolaget är oändliga.

I dagsläget på Gravel har vi följande tjänster: 

  • Intern/Praktikant
  • Social media project manager
  • Senior social media project manager
  • Team leader social media marketing
  • Brand Manager
  • Sales Developer
  • VD

Rollerna som Project manager och Team leader står främst för leveransen ut mot kund, från ax till limpa. Vill ni läsa mer om rollerna som projektledare eller Team leader hos oss? Klicka här!

Rollerna som Brand Manager, Sales Developer och VD innebär i korthet, ett strategiskt såväl som operativt och taktiskt arbete att utveckla Gravel affärs- och marknadsmässigt.

3. Om man vill ansöka till en roll på Gravel, hur går man tillväga?

Som tidigare nämnt är vi alltid öppna för nya talanger och drivna själar. Vi tar löpande emot praktikanter för utbildning och upplärning inom sociala medier marknadsföring och vi anställer vid behov - med det sagt, är en ingång till oss en väl genomförd praktik.

Man kan också söka till oss med en så kallad spontanansökan alternativt skicka in en ansökan när vi aktivt rekryterar för en specifik roll eller flera roller.

Rekrytering-socialamedier-Gravel Sweden

4. Var hittar man lediga tjänster?

För att hålla koll på när vi rekryterar för olika roller rekommenderar vi att ni följer oss på LinkedIN som är vår främsta plattform för rekrytering.

Är ni intresserade av att söka praktik bör ni främst hålla utkik på vår Instagram och Facebook, eller skicka oss ett mail och fråga om situationen för just din praktikperiod!

Har du några frågor kring våra roller eller tjänster? Eller vill du söka till oss?

Vi ser fram emot din kontakt! Hör av dig till oss på hej@gravel.se eller ring på 010 - 335 02 02

Skrivet av Emelie Ågren, Brand Manager på Gravel Sweden AB


Vi hjälper dig välja rätt byrå för sociala medier - Steg för steg guide

Att välja rätt sociala medier byrå och partner kan vara en utmaning. För våra kunder är vi ett självklart val - vi kommer vägleda er i hur ni finner en byrå lika självklar för er!

1. Vilka förväntningar och krav har ni på en sociala medier byrå som partner?

Det finns flera aktörer att välja mellan och det är viktigt att ni är tydliga i era förväntningar likväl som er kravställning. Våga ställa krav och kommunicera tydligt hur er vision och målbild av ett samarbete ser ut. En byrå som arbetar proaktivt och skräddarsyr upplägg efter kund har större möjlighet och erfarenhet från att möta specifika förfrågningar och krav.

2. Vad är målet?

Utöver förväntningar och krav är det viktigt att ni har ett mål. Behöver ni spara tid och pengar? Vill ni utöka era insatser i sociala medier, optimera era annonser, utforska nya kanaler, finna nya målgrupper eller utmana er egen kompetens? Vanligtvis är slutmålet ökad försäljning.

Fördelen med en fullservicebyrå är möjligheten att skala upp omfattningen på samarbetet med tiden varefter er målsättning förändras och utvecklas.

Gravel-Sweden-Byrå

3. Identifiera era behov: primära och sekundära

När ni identifierat vilket eller vilka områden ni behöver hjälp med. Är det en god idé att rada upp era styrkor, likväl som era svagheter inom ramen för er målsättning. Samt besvara frågorna: I vilken omfattning kan ni vara involverade? Vart behöver er byråpartner vara som starkast?

4. Löfte & resultat

I valet av byrå är det viktigt att fokusera på ert slutmål - som nämnt ovan är det vanligtvis ökade intäkter/försäljning. Ni vill med största sannolikhet kunna räkna hem investeringen som görs och uppvisa en lönsamhet.

Som byrå är det omöjligt att garantera resultat. Det går däremot att garantera leverans av arbetet, men det är för många parametrar som är utom kontroll för att garantera ett specifikt resultat. Byråer som garanterar resultat kan inte anses seriösa.  

Kika istället på byråns löfte och tidigare resultat för olika kunder. Be om kundcases som är relevanta för din målsättning och bolag.

På Gravel arbetar vi med estimat - en beräknad målsättning. Vilket inte är någon garanti på resultat. Däremot får man som kund en tydlig indikation på vilka resultat vi kan uppnå baserat på angivna förutsättningar. Vilket länge varit mycket uppskattat hos våra kunder. Våra estimat ligger ofta till grund för våra samarbeten och målsättningar.

5. Ta kontakt och be om offert

När ovan fyra steg är avklarade, ta kontakt och be om offert! Ni kommer ha en tydlig och bra grund inför er offertförfrågan, förhoppningsvis får ni tillbaka en offert som helt står i linje med vad ni är ute efter och det är bara att köra!

Vill ni ha estimat eller offert? Eller vill ni veta mer om kunder som vi arbetat med?

Kontakta oss på hej@gravel.se eller kontakta oss i formuläret nedan så besvarar vi era frågor. Stort lycka till!

Skrivet av Emelie Ågren, Product - & Business Developer på Gravel Sweden AB