FÖRETAG MÅSTE INVESTERA I SOCIALA MEDIER

Julia Wrede är Gravels VD och det är även hon som grundade bolaget 2016. I vårt första blogginlägg berättar hon mer om varför hon startade en resultatdriven byrå och varför företag måste investera i sociala medier.

 

”Bolag måste inse att de inte längre har råd att inte investera i eller lägga tid på sociala medier.”

 

Gravel hjälper företag med resultatdriven marknadsföring i sociala medier och att maximera resultatet av sina investeringar. Vi jobbar med hela processen, från produktion av innehåll och publicering till datadriven annonsering och uppföljning.

 

HUR KOM DU PÅ IDÉN ATT STARTA EN BYRÅ FÖR SOCIALA MEDIER? 

Jag har alltid haft entreprenörsdrömmar och föddes in i en företagarfamilj. Redan som 17-åring startade jag mitt mitt första bolag och började jobba med sociala medier på byrå när jag var 19 år.

Efter bara 3 år i branschen fick jag in en av mina absolut största drömkunder, som hade varit ett stort mål för mig. Efter det så kände jag att “Wow! Klarar jag av att göra det här så klarar jag av vad som helst!”. Det gav mig en rejäl skjuts i självförtroendet. Med det i ryggen, min kompetens och entreprenörsdriv var det dags för mig att hugga tag i en ny utmaning.

Samtidigt såg jag hela tiden förändringar i branschen, fler kanaler dök upp och jag såg att de som lyckades bäst var de som kombinerade flera olika sociala medier. Min dåvarande arbetsgivare hade valt att bara arbeta med en plattform och då såg jag att här fanns det en lucka för mig. Som den orädda och drivna person jag är så kom det naturligt för mig att säga upp min anställning och istället gå min egen väg. Sagt och gjort, 2016 startade jag Gravel.

 

HUR KAN GRAVEL LEVERERA SÅ BRA RESULTAT I EN STÄNDIGT FÖRÄNDERLIG BRANSCH? 

Vi har alltid ett större tänk för själva affären och ser oss mer som en tillväxtpartner än som en traditionell byrå. Gravel är mer resultatsintresserade än andra byråer och jobbar mot väldigt tydliga målsättningar. De prismodeller som vi har tagit fram är baserade på att när det går bra för våra kunder så går det bra även för oss. Vi kan helt enkelt bara lyckas om våra kunder gör det!

Dessutom jobbar Gravel med kunder inom många olika branscher, och därmed olika typer av målgrupper som de vänder sig mot. Det gör att vi får ett brett och stort know-how om vilken kommunikation som tilltalar vilken målgrupp. Vi har även ett helt team som samverkar mellan olika kunder och projekt där vi lär av varandra.

I varje enskilt kunduppdrag ökar vår erfarenhet och vi växer med våra kunder även kunskapsmässigt. Det ger inte bara en positiv effekt på hela bolaget utan är en nödvändighet eftersom vi jobbar i en ständigt föränderlig bransch. Därför måste vi våga växa med våra kunder och lösa utmaningar tillsammans.

 

KAN DU BERÄTTA MER OM GRAVELS FÖRETAGSKULTUR?

Gravels företagskultur genomsyras av ett gemensamt driv att alltid överträffa ställda förväntningar och göra det där lilla extra. Samtidigt som vi har väldigt kul på vägen och älskar det vi gör är det högt i tak där nya idéer och initiativ uppmuntras.

Vi på Gravel är ett målmedvetet, ungt team med spetskompetens inom sociala medier. Alla som arbetar hos Gravel har ett personligt intresse för sociala medier och nyheter som påverkar branschen. Det är otroligt viktigt då vi märker att intresse och know-how går hand i hand.

 

Entreprenörskap präglar hela organisationen, därför är också teamet indelat så att alla har sina egna kunder och projekt. Att varje projektledare har sina egna kunder skapar möjlighet för ett närmare samarbete mellan Gravel och kunden. Det nära samarbetet leder till en större förståelse hos våra projektledare för kundens mål och förutsättningar, vilket genererar höga resultat.

Att hjälpas åt och sprida kunskap mellan olika projekt är också väldigt viktigt. Individerna som jobbar hos oss är ödmjuka och drivs av en gemensam vision - hos oss är det är teamet före jaget.

 

VAD TYCKER DU ATT SVENSKA BOLAG BORDE BLI BÄTTRE PÅ NÄR DET KOMMER TILL SOCIALA MEDIER? 

Först och främst bör bolag inse att man verkligen behöver prioritera och investera i sociala medier. Bolag måste inse att de inte längre har råd att inte investera i eller lägga tid på sociala medier. Det fungerar inte att enbart ta fram material för andra kanaler och sedan anpassa formatet, se istället till att allt material produceras för sociala medier från början.

Mitt andra råd är att verkligen se affärsmässigt på sociala medier och att definiera en tydlig och mätbar målsättning. Tiden för räckvidd är förbi - det är relevans, bra innehåll och konvertering som gäller. Att arbeta utan en tydlig målsättning är som att sätta sig i en taxi utan att ha en destination.

Och såklart: mät, följ upp och testa nya saker för att se vad som fungerar bäst för just er. Det är ju det som är så bra med sociala medier att möjligheten att testa sig fram finns.

 

NÄR TYCKER DU ATT MAN BÖR TA HJÄLP AV ETT BOLAG SOM GRAVEL? 

Företag som vill se en mycket hög effekt av det investerade kapitalet, som vill vara i framkant och som inte är rädda för att testa nya saker är helt rätt kund för oss. Det är otroligt viktigt för oss att respektera våra kunders investeringar och maximera resultatet utefter varje enskild kunds mål och förutsättningar. Vi lägger därför väldigt mycket tid per kund för att optimera, testa och utvärdera.

När ett bolag har höga tillväxtmål och vill jobba med tydliga målsättningar för sina sociala medier så ska man samarbeta med oss. Eftersom vi är väldigt resultatdrivna märks det i allt arbete vi levererar.

Men också bolag som gör en omställning och vill satsa mer på sociala medier än de gjort tidigare, och som därför kanske inte har så hög kompetens i huset. Vi är experter på sociala medier och kan erbjuda en specialanpassad lösning utefter kundens behov.